Способы ведения бизнеса постоянно прогрессируют и улучшаются. Одним из видов эффективного управления собственным предприятием стал аутстаффинг. Если вам понадобился сезонный работник, или сотрудник, который выполнит нехарактерную для предприятия задачу, то компания «ПерсоналПроект» быстро найдет вам подходящую для этого кандидатуру.

Принцип услуги

Аутстаффингом называется выведение сотрудника за штат заказчика и оформление у компании, предоставляющей услугу. При этом фактически работник ведет свою трудовую деятельность у клиента, но все бремя ответственности, делопроизводства, оформления сопровождающих его труд документов и остальная ответственность ложится на аутстафф-компанию.

Ваши выгоды от сотрудничества

Главным пунктом, который должен убедить вас в необходимости использования услугой аутстаффинга, является экономия бюджета. Вместо полноправного сотрудника, который обходится компании в определенную сумму, но не всегда востребован, можно получить работника, выполняющего конкретную задачу с оплатой только за реальное трудовое время.

Схема аутстаффинга сотрудников

Одной из услуг, предоставляемых компанией «ПерсоналПроект», является аутстаффинг грузчиков. Чтобы им воспользоваться клиент должен сделать следующее:
  • Вы подаете заявку, где четко прописаны: квалификация нанимаемого работника, срок и цели его найма. Наша компания в кратчайшие сроки находит подходящих кандидатов на должность.
  • Если вас все устраивает, то заключается два договора. В одном прописаны нюансы отношений между «ПерсоналПроект» и заказчиком, а также сумма комиссионных компании. Второй — нужно заключить с работником. Тут, кроме необходимых условий, указывается оплата работника, срок, на который он принимается в вашу компанию и конкретные цели, для чего это делается.
  • После чего оформляется трудовой договор о найме в отделе кадров заказчика.
Вот и все, что понадобится, чтобы временно получить ответственного и усердного работника в штат.

Плюсы для работодателя

Вы получаете возможность оплачивать только реальное время работы, что увеличивает отдачу от каждой вложенной денежной единицы. Кроме того, аутстаффинг можно рассматривать как испытательный срок с пониженной ответственностью работодателя. Если в планах есть прием в штат на постоянной основе, то можно присмотреться к временному сотруднику, для которого такая возможность станет дополнительной мотивацией.

Реальный эффект вашей компании

Далеко не всем компаниям необходимо содержать постоянный штат грузчиков, и аутстафф в таком случае станет отличным вариантом. Он сулит следующие выгоды.
  • Уменьшение налоговых выплат. Клиент избавляется от массы отчислений, которые сопровождают деятельность постоянного сотрудника.
  • Сокращаются расходы на администрирование и ведение бухгалтерского учета при работе каждого сотрудника.
  • Снижаются расходы на поиск, наполнение вакансий и удержание сотрудников. Особенно это касается непопулярных видов работы, низкоквалифицированного труда.
  • Бремя юридической и правовой ответственности перекладывается на плечи компании-исполнителя.
  • Появляется возможность оптимизации штатного расписания сотрудников, за счет чего увеличивается свободный бюджет. А это, в свою очередь, ведет к увеличению инвестиционной привлекательности предприятия.

Преимущества работы с нами

Конечно, мы е единственная компания на рынке Санкт-Петербурга, которая предоставляет свои услуги в области аутстаффинга, но именно сотрудничество с нами может существенно помочь вашему бизнесу:
  1. Цена услуги у нас выгодно отличается от конкурентов.
  2. Минимальные сроки исполнения заказа.
  3. Ответственность за деятельность нанятого сотрудника ложится на нашу компанию.
  4. Для заказчика исключается сама вероятность наложения штрафов в случае нарушения трудового, налогового или миграционного законодательства, если на работу принимается гражданин другой страны.
  5. Снижается объем работы для бухгалтерского, юридического и кадрового отделов, что существенно повышает их производительность. Кроме того, при излишне раздутом штате, есть возможность переведения этих сотрудников на другие должности.
Казалось бы, такая низкопрофильная деятельность, как умение перемещать тяжести не может принести особой выгоды компании, но заказывая аутстаффинг грузчиков в «ПерсоналПроект» вы сохраняете бюджет предприятия и приобретаете уверенность в высоком качестве труда нанимаемого работника.

Отзывы клиентов

Ольга Андреевна У меня небольшой магазинчик сезонной продукции в Питере и с текущей работой я справляюсь сама, но на неделю, раз в 3-4 месяца нужен грузчик, чтобы принять большой объем товара. Аутстаффинг от «ПерсоналПроекта» помогает мне в этом деле. Пользуюсь им сама и советую знакомым. Иван Федоров Мы работаем в Санкт-Петербурге и грузчик нужен компании только изредка. В таких случаях нанимали человека со стороны. Но последние разы сильно разочаровали, попадались недобросовестные и ленивые «работнички». Друзья посоветовали «ПерсоналПроект», мы обратились и остались довольны сервисом. Будем продолжать сотрудничество. Сергей Гончар Вроде найти в Петербурге грузчика, особенно временного, не проблема, но один заболел, другой ушел в запой, а третий вообще оказался мелким вором и в итоге сроки срываются, а результат нулевой, хоть сам грузи. Узнал о «ПерсоналПроекте» и их деятельности, обратился, быстро нашли ответственного работника, который все быстро сделал. Отличная компания.